ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Jeneil Biotech, Inc.

Jeneil Biotech, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Jeneil Biotech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,290

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSaukville, WI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,290
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,645–$94,734
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$86,458–$96,200

Jeneil Biotech, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Jeneil Biotech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Production Manager2$94,734
Food Scientist2$85,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$92,290
ปีงบประมาณ 20252$85,000
ปีงบประมาณ 20261$97,178

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Production Manager$97,178–$150,000
ระดับ IV
Saukville, WI4 พ.ย. 202515 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Food Scientist$85,000–$105,000
ระดับ II
Saukville, WI29 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Food Scientist$85,000–$105,000
ระดับ I
Saukville, WI27 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ถอน
Production Manager$92,290–$145,000
ระดับ IV
Saukville, WI24 มี.ค. 202315 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)