ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Jmrt Solutions, LLC

Jmrt Solutions, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Jmrt Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $127,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างIndianapolis, IN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$127,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$115,000–$140,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$115,000–$140,000

Jmrt Solutions, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Jmrt Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
PeopleSoft Software Developer4$127,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$115,000
ปีงบประมาณ 20253$140,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
PeopleSoft Software Developer$140,000
ระดับ II
Torrance, CA2 มิ.ย. 202510 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
PeopleSoft Software Developer$115,000
ระดับ III
Fishers, IN30 พ.ค. 20251 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
PeopleSoft Software Developer$140,000
ระดับ II
Torrance, CA26 ก.ย. 202410 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
PeopleSoft Software Developer$115,000
ระดับ III
Indianapolis, IN14 ก.พ. 20242 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)