หน้าแรก › นายจ้าง › John Burns Construction Company, LLC
John Burns Construction Company, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
John Burns Construction Company, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $111,653
John Burns Construction Company, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
John Burns Construction Company, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Estimator III | 4 | $111,653 |
| Project Analyst | 1 | $79,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $111,653 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $90,024 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Analyst | $79,500 ระดับ II | Westmont, IL | 1 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Estimator III | $100,547–$150,000 ระดับ IV | Westmont, IL | 6 พ.ย. 2025 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Estimator III | $111,653–$125,000 ระดับ III | Westmont, IL | 5 ธ.ค. 2024 | 15 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Estimator III | $111,653–$125,000 ระดับ III | Westmont, IL | 6 พ.ย. 2024 | 15 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Estimator III | $111,653–$125,000 ระดับ III | Westmont, IL | 23 ต.ค. 2024 | 15 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)