หน้าแรก › นายจ้าง › Johnson Controls Fire Protection LP
Johnson Controls Fire Protection LP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Johnson Controls Fire Protection LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $117,666
Johnson Controls Fire Protection LP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Johnson Controls Fire Protection LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Electrical Engineer | 3 | $134,597 |
| Electrical Engineer II | 2 | $85,426 |
| Software Engineer IV ML1 | 2 | $124,550 |
| Product Manager | 2 | $109,740 |
| Software Engineer | 1 | $90,854 |
| Electronics Design Engineer | 1 | $78,853 |
| Mech Eng II - Prod Dev | 1 | $78,853 |
| Software Quality Assurance Lead | 1 | $119,912 |
| Senior Fire & Security System Engineer | 1 | $120,078 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $120,141 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $90,854 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $117,666 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $119,995 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)21%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)43%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)21%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Electrical Engineers6
- Operations Research Analysts2
- Commercial and Industrial Designers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Fire & Security System Engineer | $120,078–$124,230 ระดับ IV | Honolulu, HI | 26 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer IV ML1 | $119,912–$136,600 ระดับ III | Westford, MA | 4 พ.ย. 2025 | 31 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Electrical Engineer | $134,597–$172,428 ระดับ III | Westford, MA | 12 ส.ค. 2025 | 6 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Quality Assurance Lead | $119,912–$150,000 ระดับ III | Westford, MA | 2 ก.ค. 2025 | 21 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Electronics Design Engineer | $78,853–$94,314 ระดับ II | Westford, MA | 21 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mech Eng II - Prod Dev | $78,853–$89,071 ระดับ II | Westford, MA | 7 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Electrical Engineer | $135,824–$172,428 ระดับ III | Westford, MA | 12 ก.พ. 2025 | 12 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $115,419–$126,603 ระดับ IV | Westford, MA | 17 ม.ค. 2025 | 27 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Engineer II | $90,626–$90,802 ระดับ I | Westford, MA | 5 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,854 ระดับ II | Westford, MA | 25 มิ.ย. 2024 | 7 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $104,062–$119,000 ระดับ IV | Westford, MA | 13 ก.พ. 2024 | 4 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer IV ML1 | $129,189–$132,000 ระดับ III | Westford, MA | 18 พ.ค. 2023 | 29 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Engineer II | $80,226–$100,000 ระดับ I | Westford, MA | 2 มี.ค. 2023 | 2 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Electrical Engineer | $120,141–$163,641 ระดับ III | Westford, MA | 19 ต.ค. 2022 | 31 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)