ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › JSW Steel USA Ohio, Inc.

JSW Steel USA Ohio, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

JSW Steel USA Ohio, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $75,782

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMingo Junction, OH
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$75,782
ช่วงกลางของเงินเดือน$65,560–$86,862
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$62,224–$91,745

JSW Steel USA Ohio, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

JSW Steel USA Ohio, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ JSW Steel USA Ohio, Inc.: 5 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
PPC Melt Scheduler4$67,413
Industrial Process Engineer1$95,000
PCP Melt Scheduler1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$77,500
ปีงบประมาณ 20264$75,782

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
PPC Melt Scheduler$84,150
ระดับ II
Mingo Junction, OH18 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
PPC Melt Scheduler$84,150
ระดับ II
Mingo Junction, OH18 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ถอน
PPC Melt Scheduler$67,413
ระดับ II
Mingo Junction, OH29 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
PCP Melt Scheduler$67,413
ระดับ II
Mingo Junction, OH28 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ถอน
PPC Melt Scheduler$60,000
ระดับ II
Mingo Junction, OH4 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Industrial Process Engineer$95,000
ระดับ III
Mingo Junction, OH4 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)