ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › K Tek Soft nc

K Tek Soft nc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

K Tek Soft nc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,690

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างCenterton, AR
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$102,690
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,941–$110,625
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$101,492–$115,386

K Tek Soft nc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

K Tek Soft nc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer5$101,941
Project Manager/Scrum Master1$118,560

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$101,941
ปีงบประมาณ 20243$118,560

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Developer$93,600
ระดับ I
Owings Mills, MD8 พ.ค. 202420 พ.ค. 2024ถอน
Software Developer$93,600
ระดับ I
Owings Mills, MD8 พ.ค. 202420 ส.ค. 2024ถอน
Project Manager/Scrum Master$118,560
ระดับ IV
Bentonville, AR3 ม.ค. 202415 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$102,690
ระดับ II
Chicago, IL8 ส.ค. 202315 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$101,192
ระดับ II
Frisco, TX27 ก.ค. 202314 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$99,840
ระดับ II
Frisco, TX1 ก.พ. 202313 ก.พ. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)