หน้าแรก › นายจ้าง › Kaygen, Inc
Kaygen, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Kaygen, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,000
Kaygen, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Kaygen, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Build and Release Engineer | 2 | $141,378 |
| Lead Data Engineer | 2 | $145,000 |
| .Net Developer | 2 | $140,000 |
| Oracle HCM Payroll Consultant | 1 | $180,000 |
| Oracle EBS Developer | 1 | $208,000 |
| Automation Engineer | 1 | $116,928 |
| Senior Data Analyst | 1 | $119,000 |
| Information Technology Project Managers | 1 | $145,000 |
| Seibi Technician [Robotics Engineer] | 1 | $70,723 |
| Robotics Engineer (Seibi) | 1 | $83,203 |
| Data Scientist | 1 | $137,639 |
| Full Stack Developer | 1 | $106,084 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $141,378 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $165,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $117,964 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $137,639 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)13%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)53%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)13%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- San Jose, CA2
- Irvine, CA2
- Frisco, TX2
- Houston, TX2
- Georgetown, KY2
- Moorpark, CA1
- Richardson, TX1
- Prosper, TX1
- Des Peres, MO1
- Plano, TX1
สาขาอาชีพ
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Data Scientists2
- Mechatronics Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Developer | $106,084 ระดับ I | Plano, TX | 22 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $137,639 ระดับ IV | Des Peres, MO | 10 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Seibi Technician [Robotics Engineer] | $70,723 ระดับ I | Georgetown, KY | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer (Seibi) | $83,203 ระดับ II | Georgetown, KY | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| .Net Developer | $140,000 ระดับ III | Houston, TX | 6 ม.ค. 2026 | 15 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| .Net Developer | $140,000 ระดับ III | Houston, TX | 5 ม.ค. 2026 | 15 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Information Technology Project Managers | $145,000 ระดับ IV | Prosper, TX | 4 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Analyst | $119,000 ระดับ III | Richardson, TX | 16 ก.ค. 2025 | 28 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Automation Engineer | $116,928 ระดับ II | Frisco, TX | 18 มิ.ย. 2025 | 7 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Oracle EBS Developer | $208,000 ระดับ II | Frisco, TX | 13 ส.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Data Engineer | $150,000 ระดับ II | Irvine, CA | 18 เม.ย. 2024 | 22 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Data Engineer | $140,000 ระดับ II | Irvine, CA | 5 เม.ย. 2024 | 22 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Oracle HCM Payroll Consultant | $180,000 ระดับ II | Moorpark, CA | 24 ม.ค. 2024 | 18 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Build and Release Engineer | $141,378 ระดับ II | San Jose, CA | 18 ม.ค. 2023 | 13 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Build and Release Engineer | $141,378 ระดับ II | San Jose, CA | 18 ม.ค. 2023 | 13 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)