หน้าแรก › นายจ้าง › KB Law PLLC
KB Law PLLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
KB Law PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $62,400
KB Law PLLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
KB Law PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Law Clerk | 4 | $62,400 |
| Lawyer | 2 | $87,506 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $62,400 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $52,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $87,506 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lawyer | $87,506–$87,507 ระดับ I | Minnetonka, MN | 5 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lawyer | $87,506–$87,507 ระดับ I | Minnetonka, MN | 5 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $52,000–$56,160 ระดับ I | Minnetonka, MN | 11 มี.ค. 2024 | 3 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $52,000–$56,160 ระดับ I | Minnetonka, MN | 4 มี.ค. 2024 | 3 ก.ย. 2024 | ปฏิเสธ |
| Law Clerk | $62,400–$64,480 ระดับ III | Minnetonka, MN | 17 มี.ค. 2023 | 14 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $62,400–$64,480 ระดับ III | Minnetonka, MN | 9 มี.ค. 2023 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)