ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Keith Yates Design Group, Inc.

Keith Yates Design Group, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Keith Yates Design Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,372

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างAuburn, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$120,372
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,186–$120,558
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$120,074–$120,670

Keith Yates Design Group, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Keith Yates Design Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Associate Principal Engineer2$120,372
Senior Acoustical Specialist1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$120,000
ปีงบประมาณ 20261$120,744

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Associate Principal Engineer$120,744
E-3 · ระดับ III
Auburn, CA19 พ.ค. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Acoustical Specialist$95,015
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Auburn, CA21 มี.ค. 202418 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Associate Principal Engineer$120,000
E-3 · ระดับ III
Auburn, CA27 ก.พ. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)