ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Keurig Green Mountain Inc.

Keurig Green Mountain Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Keurig Green Mountain Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 20 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $116,459

ใบสมัคร (LCA)20
ได้รับการรับรอง20
ที่อยู่ของนายจ้างBurlington, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$116,459
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,771–$133,489
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$72,100–$159,357

Keurig Green Mountain Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Keurig Green Mountain Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Keurig Green Mountain Inc.: 3 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Sr. Data Architect2$121,555
Sr IT Analyst2$85,467
Senior Manager, Quality2$211,162
Mgr, Category1$92,539
Cost Engineer II1$66,500
Associate Manager, Brand1$98,592
Embedded Software Engineer II1$124,500
Sr. IT Developer1$72,100
Senior IT Analyst1$111,363
Principal IT Architect1$127,878
Senior Quality Engineer1$101,899
Sr. Cost Engineer1$72,100
Sr Principal IT Architect1$140,733
Senior Principal Control Engineer1$138,715
Manager, Brand1$131,747
Sr. Embedded Software Engineer1$154,606
Senior R&D Engineer1$107,910

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20239$98,592
ปีงบประมาณ 20242$91,732
ปีงบประมาณ 20253$101,899
ปีงบประมาณ 20266$139,724

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Manager, Quality$220,210–$240,500
ระดับ IV
Burlington, MA18 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior R&D Engineer$107,910–$133,800
ระดับ II
Burlington, MA28 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Sr. Embedded Software Engineer$154,606–$165,000
ระดับ III
Burlington, MA28 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Manager, Brand$131,747–$169,400
ระดับ I
Burlington, MA28 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Principal Control Engineer$138,715–$228,000
ระดับ IV
Frisco, TX2 มี.ค. 202613 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Sr Principal IT Architect$140,733–$228,700
ระดับ IV
Burlington, MA24 พ.ย. 20254 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Sr. Cost Engineer$72,100–$126,200
ระดับ II
Miami, FL15 ก.ค. 202528 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Quality Engineer$101,899–$126,200
ระดับ II
Burlington, MA17 ธ.ค. 202411 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Principal IT Architect$127,878–$159,800
ระดับ III
Frisco, TX17 ธ.ค. 202428 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior IT Analyst$111,363–$126,200
ระดับ III
Leander, TX26 ธ.ค. 20235 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Sr. IT Developer$72,100–$126,200
ระดับ II
Gainesville, FL20 ธ.ค. 20232 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Sr IT Analyst$85,467–$126,200
ระดับ II
Frisco, TX8 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Manager, Quality$202,114–$215,800
ระดับ IV
Burlington, MA29 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Sr IT Analyst$85,467–$110,000
ระดับ II
Frisco, TX23 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Mgr, Category$92,539–$159,800
ระดับ II
Minneapolis, MN31 พ.ค. 202312 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Cost Engineer II$66,500–$109,700
ระดับ I
Burlington, MA18 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Associate Manager, Brand$98,592–$104,762
ระดับ I
Burlington, MA18 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Embedded Software Engineer II$124,500–$130,000
ระดับ II
Burlington, MA13 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. Data Architect$121,555–$191,000
ระดับ IV
Hopkinton, MA21 พ.ย. 20224 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. Data Architect$121,555–$191,000
ระดับ IV
Hopkinton, MA17 พ.ย. 20224 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)