ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Kinectify, Inc.

Kinectify, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Kinectify, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $147,500

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างLas Vegas, NV
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$147,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$143,750–$151,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$141,500–$153,500

Kinectify, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Kinectify, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
DevOps Engineer3$155,000
Data Engineer2$140,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$155,000
ปีงบประมาณ 20262$140,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Engineer$140,000
ระดับ II
Irving, TX15 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Engineer$140,000
ระดับ II
Arlington, TX9 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ถอน
DevOps Engineer$155,000
ระดับ II
Herndon, VA2 ก.พ. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
DevOps Engineer$139,589
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Herndon, VA12 ต.ค. 202331 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
DevOps Engineer$139,589
ระดับ III
Herndon, VA10 ต.ค. 202331 ต.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)