ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Kinetica Corporation

Kinetica Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Kinetica Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $240,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
เงินเดือนกลางที่เสนอ$240,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$240,000–$240,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$240,000–$240,000

Kinetica Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Kinetica Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Business Strategist2—
Managing Director - North America1$240,000
President, North America1$240,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$240,000
ปีงบประมาณ 20262$240,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
President, North America$240,000
E-3 · ระดับ III
New York, NY17 มี.ค. 202620 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Business Strategist$166,400
E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
New York, NY11 ก.พ. 202615 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Managing Director - North America$240,000
E-3 · ระดับ IV
New York, NY16 พ.ค. 202417 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Business Strategist$166,400
E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
New York, NY13 ก.พ. 20244 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)