ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Kiswire Pine Bluff, Inc.

Kiswire Pine Bluff, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Kiswire Pine Bluff, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $62,160

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPine Bluff, AR
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$62,160
ช่วงกลางของเงินเดือน$57,490–$68,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$54,196–$74,100

Kiswire Pine Bluff, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Kiswire Pine Bluff, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Accountant2$71,500
Operation Research Analyst1$52,000
Production Operations Analyst1$59,320

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$58,500
ปีงบประมาณ 20252$68,660

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Accountant$78,000
ระดับ III
Pine Bluff, AR15 ก.ค. 20258 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Production Operations Analyst$59,320
ระดับ I
Pine Bluff, AR7 ต.ค. 202428 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Accountant$65,000
ระดับ III
Pine Bluff, AR22 พ.ค. 202421 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Operation Research Analyst$52,000
ระดับ I
Pine Bluff, AR22 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)