หน้าแรก › นายจ้าง › Koppers Inc.
Koppers Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Koppers Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,016
Koppers Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Koppers Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Process Engineer | 2 | $114,598 |
| Enterprise Applications Manager | 2 | $138,907 |
| R&D Engineer | 2 | $110,250 |
| Corporate Project Engineer | 1 | $101,358 |
| Purchasing Analyst | 1 | $71,136 |
| Compensation and Benefits Administrator | 1 | $55,349 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $138,907 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $71,136 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $107,016 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Chemical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Human Resources Specialists1
- Materials Engineers1
- Industrial Engineers1
- Materials Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer | $113,485–$120,000 ระดับ IV | Peachtree City, GA | 22 เม.ย. 2026 | 29 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $103,043–$110,000 ระดับ III | Rock Hill, SC | 14 เม.ย. 2026 | 21 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Engineer | $107,016–$117,000 ระดับ III | Peachtree City, GA | 2 เม.ย. 2026 | 29 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Corporate Project Engineer | $101,358–$120,000 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 2 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Compensation and Benefits Administrator | $55,349–$75,000 ระดับ II | Pittsburgh, PA | 28 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Purchasing Analyst | $71,136–$90,000 ระดับ III | Pittsburgh, PA | 28 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Enterprise Applications Manager | $138,907 | Pittsburgh, PA | 29 ส.ค. 2024 | 1 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Enterprise Applications Manager | $138,907 | Pittsburgh, PA | 28 ส.ค. 2024 | 1 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $126,152–$150,000 ระดับ IV | Cicero, IL | 31 ต.ค. 2023 | 21 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)