ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Korber Pharma Inc

Korber Pharma Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Korber Pharma Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFargo, ND
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$109,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,856–$135,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,997–$144,000

Korber Pharma Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Korber Pharma Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Consultant2$140,000
Systems Administrator1$60,424
Software Engineer1$89,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$95,212
ปีงบประมาณ 20251$150,000
ปีงบประมาณ 20261$89,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$89,000–$93,000
ระดับ II
Fargo, ND14 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Consultant$150,000–$155,000
ระดับ IV
Naples, FL20 มี.ค. 202517 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Systems Administrator$60,424–$70,000
ระดับ I
Fargo, ND19 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Consultant$130,000–$138,000
ระดับ III
Naples, FL22 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)