ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Kubota Engine America Corporation

Kubota Engine America Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Kubota Engine America Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $158,042

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างLincolnshire, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$158,042
ช่วงกลางของเงินเดือน$155,521–$160,562
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$154,008–$162,075

Kubota Engine America Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Kubota Engine America Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
S4 Hana Business Process Architect2$153,000
Assistant Manager, SAP Application1$163,083

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$153,000
ปีงบประมาณ 20261$163,083

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Assistant Manager, SAP Application$163,083Lincolnshire, IL5 มิ.ย. 202616 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
S4 Hana Business Process Architect$153,000
ระดับ IV
Lincolnshire, IL16 เม.ย. 202518 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
S4 Hana Business Process Architect$150,000
ระดับ IV
Lincolnshire, IL16 เม.ย. 202518 ก.ค. 2025ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)