ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Lab0 Inc.

Lab0 Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Lab0 Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างWashougal, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$120,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$116,000–$120,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$109,437–$138,000

Lab0 Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Lab0 Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Robotics Engineer4$118,000
Sr. Robotics Engineer1$150,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$120,000
ปีงบประมาณ 20241$105,061

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Robotics Engineer$105,061–$110,000
ระดับ III
Ridgefield, WA6 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Robotics Engineer$116,000
ระดับ III
Washougal, WA5 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Robotics Engineer$120,000
ระดับ III
Washougal, WA24 ม.ค. 202310 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Robotics Engineer$120,000
ระดับ III
Washougal, WA24 ม.ค. 202310 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. Robotics Engineer$150,000
ระดับ III
Washougal, WA1 ธ.ค. 202216 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)