หน้าแรก › นายจ้าง › Lafayette Square Technologies, LLC

Lafayette Square Technologies, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Lafayette Square Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $261,248

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างMiami, FL

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$261,248

ช่วงกลางของเงินเดือน$220,624–$300,624

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$196,250–$324,250

Lafayette Square Technologies, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Lafayette Square Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Director, Technology	3	$300,624
VP, Technology	1	$180,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	4	$261,248

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Director, Technology	$340,000 ระดับ IV	Bonney Lake, WA	22 ส.ค. 2025	22 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
VP, Technology	$180,000 ระดับ IV	Draper, UT	22 ส.ค. 2025	22 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Director, Technology	$261,248 ระดับ IV	Old Bridge, NJ	22 ส.ค. 2025	22 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Director, Technology	$260,000 ระดับ IV	Old Bridge, NJ	20 ส.ค. 2025	22 ส.ค. 2025	ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)