หน้าแรก › นายจ้าง › Lam Research Corporation › Electrical Engineer
Electrical Engineer ที่ Lam Research Corporation: เงินเดือน H-1B
26 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Electrical Engineer ที่ Lam Research Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $126,496; ช่วงกลาง $99,445–$135,834
ใบสมัคร (LCA)26
เงินเดือนกลางที่เสนอ$126,496
ช่วงกลางของเงินเดือน$99,445–$135,834
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$87,422–$155,074
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $115,326 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 8 | $103,241 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $124,842 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $136,427 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $136,427–$194,000 ระดับ IV | Tualatin, OR | 26 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $134,056–$192,000 ระดับ II | Fremont, CA | 15 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $134,056–$178,000 ระดับ II | Fremont, CA | 4 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $159,890–$220,000 ระดับ II | Fremont, CA | 3 ธ.ค. 2025 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $187,803–$216,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 29 ก.ย. 2025 | 29 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $124,357–$176,000 | Fremont, CA | 23 ก.ค. 2025 | 17 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $84,198–$131,000 ระดับ I | Tualatin, OR | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $128,149–$185,000 ระดับ I | Fremont, CA | 23 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $99,445–$155,000 ระดับ I | Fremont, CA | 11 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $128,149–$185,000 ระดับ I | Fremont, CA | 2 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,842–$181,000 ระดับ II | Fremont, CA | 4 ธ.ค. 2024 | 27 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $131,747–$184,000 ระดับ IV | Tualatin, OR | 28 ต.ค. 2024 | 3 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $99,445–$152,000 ระดับ I | Fremont, CA | 17 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $185,120–$216,000 ระดับ III | Fremont, CA | 12 ส.ค. 2024 | 2 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $150,259–$216,000 ระดับ III | Fremont, CA | 23 ก.ค. 2024 | 16 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $93,267–$152,000 ระดับ I | Fremont, CA | 10 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $93,267–$152,000 ระดับ I | Fremont, CA | 17 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $107,037–$148,000 ระดับ III | Tualatin, OR | 3 ม.ค. 2024 | 14 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $89,024–$146,000 ระดับ II | Cedar Falls, IA | 2 พ.ย. 2023 | 6 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $141,440–$207,000 ระดับ II | Fremont, CA | 25 ต.ค. 2023 | 4 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $141,440–$207,000 ระดับ II | Fremont, CA | 2 ก.ย. 2023 | 25 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $133,598–$176,000 ระดับ III | Fremont, CA | 26 มิ.ย. 2023 | 6 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $85,821–$144,000 ระดับ I | Fremont, CA | 6 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $120,931–$211,000 ระดับ IV | Tualatin, OR | 5 พ.ค. 2023 | 28 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $77,501–$122,000 ระดับ I | Tualatin, OR | 4 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $109,720–$144,000 ระดับ II | Fremont, CA | 18 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Electrical Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Lam Research Corporation
- Process Engineer$133,432
- Product Engineer$137,197
- Mechanical Engineer$124,426
- Technical Program Manager$132,683
- Field Process Engineer$115,461
- Field Service Engineer$94,515
- Software Engineer$131,144
- RF Engineer$127,234
- Program/Project Manager$133,214
- Business Systems Analyst$154,523
- Manager, Engineering$157,643
- Manufacturing Engineer$117,458
- Global Product Support Engineer$133,245
- Data Scientist$142,969
- Programmer Analyst$147,254
- Software Engineer - Systems$161,637
- Systems Engineer$163,030
- Supply Chain Business Manager$98,176
- Senior Manager, Engineering$195,385
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)