ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Lan Se, LLC

Lan Se, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Lan Se, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างAlbany, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,000–$105,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,282–$114,000

Lan Se, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Lan Se, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Design Engineer2$97,500
Project Manager2$84,402
Engineering Manager1$120,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$120,000
ปีงบประมาณ 20254$87,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Manager$83,803
ระดับ II
Hillsboro, TX18 มิ.ย. 202524 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Design Engineer$105,000
ระดับ II
Monroeville, AL18 มิ.ย. 20257 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Project Manager$85,000
ระดับ I
Kissimmee, FL13 พ.ค. 202515 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Design Engineer$90,000
ระดับ II
Midlothian, TX25 มี.ค. 202527 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Engineering Manager$120,000
ระดับ I
Hillsboro, TX18 ก.ย. 202419 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)