หน้าแรก › นายจ้าง › Landmark Graphics Corporation
Landmark Graphics Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Landmark Graphics Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $152,470
Landmark Graphics Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Landmark Graphics Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Consultant, Principal | 3 | $175,000 |
| Technical Professional - Software Developer Principal | 1 | $124,111 |
| Manager, Senior Product | 1 | $166,441 |
| Manager, Technology Development | 1 | $201,097 |
| Director, Technology | 1 | $284,611 |
| Product Specialist, Principal | 1 | $136,500 |
| Product Specialist | 1 | $119,830 |
| Technical Professional - Technologist, Senior | 1 | $119,600 |
| Technical Professional-Software Development, Principal | 1 | $126,240 |
| Manager, Sr. Product | 1 | $197,684 |
| Technical Professional - Data Science, Senior | 1 | $138,500 |
| Tech Professional - Technologist, Senior | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $170,720 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $229,806 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $123,035 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $161,757 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Sales Engineers4
- Mechanical Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Marketing Managers1
- Data Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Consultant, Principal | $185,014 ระดับ IV | Houston, TX | 3 มิ.ย. 2026 | 24 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Tech Professional - Technologist, Senior | $120,000 | Houston, TX | 15 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Professional - Data Science, Senior | $138,500 ระดับ IV | Houston, TX | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Sr. Product | $197,684 ระดับ IV | Houston, TX | 3 มี.ค. 2026 | 30 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Professional-Software Development, Principal | $126,240 ระดับ II | Houston, TX | 18 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Specialist | $119,830 ระดับ II | Houston, TX | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Professional - Technologist, Senior | $119,600 ระดับ III | Houston, TX | 6 พ.ค. 2025 | 18 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Specialist, Principal | $136,500 ระดับ III | Carrollton, TX | 22 ม.ค. 2025 | 6 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Technology | $284,611 E-3 · ระดับ IV | Houston, TX | 7 ส.ค. 2024 | 2 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant, Principal | $175,000 ระดับ IV | Houston, TX | 6 ต.ค. 2023 | 24 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant, Principal | $175,000 ระดับ IV | The Woodlands, TX | 28 ก.ค. 2023 | 7 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Senior Product | $166,441 ระดับ IV | Houston, TX | 3 มี.ค. 2023 | 2 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Technology Development | $201,097 ระดับ IV | Houston, TX | 8 ก.พ. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Professional - Software Developer Principal | $124,111 ระดับ IV | Houston, TX | 3 ต.ค. 2022 | 20 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)