ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Law Offices of Jerry Goh, P.C.

Law Offices of Jerry Goh, P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Law Offices of Jerry Goh, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างRichardson, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Law Offices of Jerry Goh, P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Law Offices of Jerry Goh, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Training and Development Specialist5—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232—
ปีงบประมาณ 20242—
ปีงบประมาณ 20251—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Training and Development Specialist$60,320
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Richardson, TX26 มิ.ย. 202513 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Training and Development Specialist$60,320
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Richardson, TX18 ส.ค. 202413 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Training and Development Specialist$51,750
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Richardson, TX28 เม.ย. 202413 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Training and Development Specialist$51,750
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Richardson, TX31 ก.ค. 20231 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Training and Development Specialist$52,541–$62,400
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Richardson, TX27 พ.ค. 20231 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)