ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Learjet Inc.

Learjet Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Learjet Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,161

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างWichita, KS
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,161
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,036–$98,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,820–$104,300

Learjet Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Learjet Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Quality Assurance Analyst2$101,500
Methods Systems Engineer1$89,822
Mechanical Systems Engineer1$82,676

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$94,500
ปีงบประมาณ 20253$89,822

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Quality Assurance Analyst$108,500
ระดับ I
Dallas, TX15 ก.ย. 202526 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Methods Systems Engineer$89,822
ระดับ II
Wichita, KS1 พ.ค. 202513 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Mechanical Systems Engineer$82,676
ระดับ II
Wichita, KS1 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Quality Assurance Analyst$94,500
ระดับ I
Dallas, TX20 ธ.ค. 202226 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)