ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Lee Company

Lee Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Lee Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $89,066

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFranklin, TN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$89,066
ช่วงกลางของเงินเดือน$80,492–$96,606
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$74,197–$101,042

Lee Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Lee Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Digital Marketing Manager2$76,995
Civil Engineer1$104,000
Financial Management Coordinator1$94,141

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$70,000
ปีงบประมาณ 20252$99,070
ปีงบประมาณ 20261$83,990

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Digital Marketing Manager$83,990
ระดับ I
Franklin, TN10 พ.ย. 202530 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Financial Management Coordinator$94,141
ระดับ I
Franklin, TN4 ก.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$104,000
ระดับ I
San Francisco, CA3 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Manager$70,000
ระดับ I
Franklin, TN3 พ.ย. 20221 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)