หน้าแรก › นายจ้าง › LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $99,476
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Development Engineer | 5 | $95,930 |
| Development Engineer | 3 | $82,056 |
| Senior Program Manager | 2 | $116,668 |
| Staff Development Engineer | 1 | $123,781 |
| Sr. Design Release Engineer | 1 | $103,022 |
| Manager of Design Release Engineering | 1 | $141,086 |
| Senior Manager, Development Engineering | 1 | $125,986 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $89,544 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $90,355 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $122,054 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $110,646 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)43%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)14%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)29%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Electrical Engineers5
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Project Management Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Development Engineer | $95,930 ระดับ II | Troy, MI | 10 มิ.ย. 2026 | 27 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Program Manager | $125,362 ระดับ IV | Troy, MI | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ธ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Development Engineer | $95,930 ระดับ II | Troy, MI | 14 พ.ค. 2026 | 7 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Development Engineering | $125,986 ระดับ IV | Troy, MI | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Design Release Engineering | $141,086 ระดับ II | Troy, MI | 24 เม.ย. 2025 | 5 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Design Release Engineer | $103,022 ระดับ III | Troy, MI | 28 ม.ค. 2025 | 26 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Development Engineer | $105,726 ระดับ III | Troy, MI | 26 ก.พ. 2024 | 20 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Development Engineer | $90,355 ระดับ II | Troy, MI | 26 ก.พ. 2024 | 20 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Development Engineer | $123,781 ระดับ IV | Troy, MI | 9 ม.ค. 2024 | 28 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Development Engineer | $82,056 ระดับ I | Plano, TX | 28 ธ.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Development Engineer | $90,355 ระดับ II | Macomb, MI | 21 พ.ย. 2023 | 27 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Development Engineer | $90,355 ระดับ II | Troy, MI | 9 พ.ย. 2023 | 27 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Program Manager | $107,973 ระดับ IV | Troy, MI | 26 มิ.ย. 2023 | 22 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Development Engineer | $71,115 ระดับ I | Raymond, OH | 18 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)