หน้าแรก › นายจ้าง › LHP Data Analytic Solutions, LLC
LHP Data Analytic Solutions, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
LHP Data Analytic Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $98,842
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
LHP Data Analytic Solutions, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
LHP Data Analytic Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Full Stack Developer | 3 | $98,842 |
| Senior Data Analytics Developer | 2 | $117,430 |
| Vice President of Engineering | 2 | $201,448 |
| Senior UI/UX Developer | 1 | $90,000 |
| IoT Solutions Developer | 1 | $104,737 |
| Analytics Developer | 1 | $70,219 |
| Data Science Developer | 1 | — |
| Data Analytics Developer | 1 | $82,181 |
| Data Analytics Developer (IoT) | 1 | $85,134 |
| IoT Consultant | 1 | $123,677 |
| Senior Telematics Engineer | 1 | $106,558 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $89,817 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $103,714 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $106,558 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)13%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)60%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)13%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)13%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Columbus, IN4
- DeKalb, IL2
- Windermere, FL2
- Pittsburgh, PA1
- Northville, MI1
- Bloomington, IN1
- Vancouver, WA1
- Aurora, IL1
- Hillsboro, OR1
- Seattle, WA1
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Engineering | $201,448 ระดับ IV | Windermere, FL | 14 ก.ค. 2025 | 30 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of Engineering | $201,448 ระดับ IV | Windermere, FL | 10 ก.ค. 2025 | 30 ก.ค. 2025 | ถอน |
| Senior Data Analytics Developer | $97,600 ระดับ II | Columbus, IN | 27 มิ.ย. 2025 | 11 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Telematics Engineer | $106,558 ระดับ II | DeKalb, IL | 27 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Analytics Developer | $137,259 ระดับ II | Seattle, WA | 18 พ.ย. 2024 | 14 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IoT Consultant | $123,677 ระดับ III | Hillsboro, OR | 27 ก.พ. 2024 | 31 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Developer | $102,690 ระดับ II | Aurora, IL | 1 ธ.ค. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analytics Developer (IoT) | $85,134 ระดับ II | Bloomington, IN | 27 ก.ค. 2023 | 19 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Developer | $98,842 ระดับ II | Vancouver, WA | 28 มิ.ย. 2023 | 10 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| IoT Solutions Developer | $104,737 ระดับ II | Northville, MI | 8 มิ.ย. 2023 | 2 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analytics Developer | $70,219 ระดับ I | Columbus, IN | 7 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Data Science Developer | $70,219 ระดับ I | Columbus, IN | 2 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
| Data Analytics Developer | $82,181 ระดับ II | Columbus, IN | 15 พ.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Full Stack Developer | $94,500 ระดับ II | DeKalb, IL | 1 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior UI/UX Developer | $90,000 ระดับ III | Pittsburgh, PA | 3 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)