หน้าแรก › นายจ้าง › Lilly USA, LLC
Lilly USA, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Lilly USA, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 37 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 37 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $138,642
ใบสมัคร (LCA)37
ได้รับการรับรอง37
ที่อยู่ของนายจ้างIndianapolis, IN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$138,642
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,000–$141,744
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$112,500–$150,500
Lilly USA, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Lilly USA, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 37 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Associate Director - Obesity Deal Development | 2 | $112,500 |
| Advisor | 2 | $150,500 |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | 2 | $140,190 |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | 2 | $139,725 |
| Sr. Payer Technologist | 2 | $94,300 |
| Associate Director | 2 | $141,110 |
| Associate Director - Marketing | 2 | $140,760 |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | 2 | $141,744 |
| Principal Engineer, Data | 2 | $114,800 |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | 2 | $154,500 |
| Associate Director-PRA/LVA | 2 | $138,642 |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | 2 | $120,000 |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | 2 | $134,480 |
| Lilly Value and Access Associate Director | 1 | $137,000 |
| Associate Director - Market Access & Strategy | 1 | $137,000 |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | 1 | $203,400 |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | 1 | $129,000 |
| Manager, Data Engineer | 1 | $128,000 |
| Advisor - HCP Data Science | 1 | $150,000 |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | 1 | $127,920 |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | 1 | $146,049 |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | 1 | $89,710 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $115,595 |
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | 1 | $144,122 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 9 | $140,190 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 13 | $140,760 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $138,642 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $120,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists21
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Economists2
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Management Analysts1
- Database Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | $144,122 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 9 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Information Technology Project Manager | $115,595 ระดับ III | Indianapolis, IN | 27 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | $89,710 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 24 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134,480 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 12 ก.พ. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134,480 ระดับ IV | Carmel, IN | 11 ก.พ. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 11 พ.ย. 2025 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 10 พ.ย. 2025 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | $146,049 ระดับ II | Redmond, WA | 14 ส.ค. 2025 | 25 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer, Data | $114,800 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 30 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154,500 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 29 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director-PRA/LVA | $138,642 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 29 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer, Data | $114,800 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director-PRA/LVA | $138,642 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154,500 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | $127,920 ระดับ IV | Chicago, IL | 8 ต.ค. 2024 | 9 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141,744 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 17 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141,744 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 17 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139,725 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 30 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Payer Technologist | $94,300 ระดับ III | Indianapolis, IN | 24 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139,725 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 24 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Payer Technologist | $94,300 ระดับ III | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Advisor - HCP Data Science | $150,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Marketing | $140,760 ระดับ III | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director | $141,110 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 20 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Marketing | $140,760 ระดับ III | Indianapolis, IN | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director | $141,110 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Data Engineer | $128,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 3 ม.ค. 2024 | 8 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | $129,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 29 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140,190 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 2 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lilly Value and Access Associate Director | $137,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 2 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Advisor | $150,500 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 2 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Advisor | $150,500 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 2 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140,190 ระดับ IV | Greenwood, IN | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Market Access & Strategy | $137,000 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 9 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | $203,400 ระดับ IV | Washington, DC | 30 มี.ค. 2023 | 6 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112,500 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 3 ก.พ. 2023 | 1 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112,500 ระดับ IV | Indianapolis, IN | 2 ก.พ. 2023 | 1 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)