ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Live Buzz Interactive, LLC

Live Buzz Interactive, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Live Buzz Interactive, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $48,485

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างDaytona Beach, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$48,485
ช่วงกลางของเงินเดือน$48,288–$48,682
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$48,169–$48,801

Live Buzz Interactive, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Live Buzz Interactive, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Information Technology Project Manager4$48,485

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$48,090
ปีงบประมาณ 20261$48,880

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Information Technology Project Manager$48,880–$49,000
ระดับ I
Daytona Beach, FL23 เม.ย. 202630 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Information Technology Project Manager$48,090–$48,091
ระดับ II
Daytona Beach, FL4 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Information Technology Project Manager$48,090–$48,091
ระดับ II
Daytona Beach, FL17 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ปฏิเสธ
Information Technology Project Manager$48,090–$48,091
ระดับ II
Daytona Beach, FL11 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)