ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Logicexcell LLC

Logicexcell LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Logicexcell LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,760

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFrisco, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$93,760
ช่วงกลางของเงินเดือน$91,140–$102,883
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$90,456–$115,272

Logicexcell LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Logicexcell LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer2$93,000
Business Data Analyst1$91,520
Data Scientist1$123,531

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$90,760
ปีงบประมาณ 20262$109,766

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Developer$96,000
ระดับ I
Leander, TX19 พ.ค. 202619 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Scientist$123,531
ระดับ I
Mountain View, CA9 พ.ย. 202517 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Business Data Analyst$91,520
ระดับ I
Boston, MA26 ก.พ. 202524 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Developer$90,000
ระดับ I
Leander, TX28 ต.ค. 20241 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)