ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Logiwa Technology, Inc.

Logiwa Technology, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Logiwa Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $74,786

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างChicago, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$74,786
ช่วงกลางของเงินเดือน$69,826–$81,713
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$69,826–$85,251

Logiwa Technology, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Logiwa Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Onboarding Engineer3$69,826
Product Manager1$87,610

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$79,747
ปีงบประมาณ 20241$69,826
ปีงบประมาณ 20251$69,826
ปีงบประมาณ 20261$87,610

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Product Manager$87,610–$97,000
ระดับ II
Chicago, IL21 เม.ย. 202630 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Onboarding Engineer$69,826–$74,000
ระดับ I
Chicago, IL17 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Onboarding Engineer$69,826–$73,450
ระดับ I
Chicago, IL20 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Onboarding Engineer$79,747–$80,000
ระดับ II
Chicago, IL3 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)