หน้าแรก › นายจ้าง › Lucid Holdings, Inc.
Lucid Holdings, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Lucid Holdings, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $134,992
Lucid Holdings, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Lucid Holdings, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 ส.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 2 | $102,690 |
| Cloud Infrastructure Engineer | 1 | $183,310 |
| Senior Director SDET & Resilience Engineering | 1 | $134,992 |
| Senior SDET | 1 | $141,003 |
| Senior Research Manager, Customer Insights | 1 | $99,362 |
| Engineer II, Marketplace Integrations | 1 | $98,904 |
| Staff Software Engineer | 1 | $175,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 8 | $134,992 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $102,690–$117,680 ระดับ II | Aurora, IL | 10 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $102,690–$117,680 ระดับ II | Aurora, IL | 9 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
| Senior SDET | $141,003–$142,751 ระดับ IV | New Orleans, LA | 15 มิ.ย. 2023 | 15 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Research Manager, Customer Insights | $99,362–$104,028 E-3 · ระดับ III | Seattle, WA | 31 พ.ค. 2023 | 15 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer II, Marketplace Integrations | $98,904–$120,000 ระดับ II | McKinney, TX | 27 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Software Engineer | $175,000 E-3 · ระดับ III | Seattle, WA | 13 เม.ย. 2023 | 9 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Cloud Infrastructure Engineer | $183,310 ระดับ IV | Antioch, CA | 7 ธ.ค. 2022 | 1 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director SDET & Resilience Engineering | $134,992–$230,000 ระดับ IV | New Orleans, LA | 27 ต.ค. 2022 | 3 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)