หน้าแรก › นายจ้าง › M3 Tek Systems Inc
M3 Tek Systems Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
M3 Tek Systems Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $83,064
M3 Tek Systems Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
M3 Tek Systems Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Test Engineer | 4 | $83,064 |
| Software Developer | 2 | $85,124 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $89,700 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $76,492 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $85,030 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Test Engineer | $85,030 ระดับ II | Charlotte, NC | 10 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Test Engineer | $85,030 ระดับ II | Charlotte, NC | 6 พ.ย. 2025 | 6 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Test Engineer | $81,037 ระดับ II | Charlotee, NC | 19 มิ.ย. 2025 | 19 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $71,947 ระดับ I | Wesley Chapel, FL | 19 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Test Engineer | $81,099 ระดับ II | Sugar Land, TX | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $98,301 ระดับ II | Sugar Land, TX | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)