หน้าแรก › นายจ้าง › Madd Gear LLC

Madd Gear LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Madd Gear LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $173,945

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างChandler, AZ

เงินเดือนกลางที่เสนอ$173,945

ช่วงกลางของเงินเดือน$157,042–$198,577

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$152,817–$216,716

Madd Gear LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Madd Gear LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 31 ม.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
VP Social Media Optimization	2	$173,945
Chief Executive Officer	2	$189,404

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	2	$154,695
ปีงบประมาณ 2025	2	$208,654

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Chandler, AZ4

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Chief Executive Officer	$228,808 E-3 · ระดับ IV	Chandler, AZ	31 ม.ค. 2025	8 เม.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
VP Social Media Optimization	$188,500 E-3 · ระดับ IV	Chandler, AZ	22 พ.ย. 2024	8 เม.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
VP Social Media Optimization	$159,390–$162,000 E-3 · ระดับ IV	Chandler, AZ	30 พ.ย. 2022	8 เม.ย. 2023	ได้รับการรับรอง
Chief Executive Officer	$150,000–$230,000 E-3 · ระดับ IV	Chandler, AZ	29 พ.ย. 2022	8 เม.ย. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)