หน้าแรก › นายจ้าง › MAE Consulting Group, LLC
MAE Consulting Group, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
MAE Consulting Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $83,000
MAE Consulting Group, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
MAE Consulting Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Regulatory Affairs Specialist I | 4 | $77,900 |
| Biomedical Engineer I | 1 | $90,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $69,048 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $86,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $78,900 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Regulatory Affairs Specialist I | $72,800 ระดับ II | Bloomington, IN | 5 ม.ค. 2026 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist I | $85,000 ระดับ II | Manchester, NH | 30 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Regulatory Affairs Specialist I | $83,000 ระดับ II | Manchester, NH | 3 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Biomedical Engineer I | $90,000 ระดับ I | Manchester, NH | 29 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Regulatory Affairs Specialist I | $69,048 ระดับ I | Lowell, MA | 21 เม.ย. 2020 | 1 ก.ย. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)