หน้าแรก › นายจ้าง › Magista, Inc.
Magista, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Magista, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 21 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 19 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,000
Magista, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Magista, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 21 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 7 | $84,100 |
| Software Developer | 4 | $98,301 |
| Data Engineer | 4 | $100,970 |
| Technical Project Manager | 2 | $83,075 |
| Business Systems Analyst | 1 | $93,226 |
| Data Analyst | 1 | $96,050 |
| Technical Product Owner | 1 | $93,000 |
| Database Administrator | 1 | $89,400 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $93,226 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $85,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $95,825 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $94,525 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers11
- Data Scientists5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer Systems Analysts1
- Database Administrators1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $106,000 ระดับ II | Spring, TX | 19 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Database Administrator | $89,400 ระดับ II | Spring, TX | 19 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Product Owner | $93,000 ระดับ III | Birmingham, AL | 10 เม.ย. 2026 | 10 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Project Manager | $80,500 ระดับ II | Omaha, NE | 23 ม.ค. 2026 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $104,200 ระดับ II | Beaverton, OR | 25 พ.ย. 2025 | 25 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst | $96,050 ระดับ II | Little Elm, TX | 3 พ.ย. 2025 | 3 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $106,000 ระดับ II | Spring, TX | 28 ส.ค. 2025 | 28 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $112,070 ระดับ II | Beaverton, OR | 28 มิ.ย. 2025 | 30 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Project Manager | $85,650 ระดับ II | Spring, TX | 14 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $84,100 ระดับ I | Spring, TX | 23 พ.ค. 2025 | 26 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $80,000 ระดับ I | Spring, TX | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $80,000 ระดับ I | Spring, TX | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $80,000 ระดับ I | Spring, TX | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ I | Spring, TX | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $98,301 ระดับ II | Spring, TX | 13 ต.ค. 2023 | 13 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $98,301 ระดับ II | Spring, TX | 13 ต.ค. 2023 | 13 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $97,739 ระดับ II | Dallas, TX | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $97,739 ระดับ II | Dallas, TX | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
| Business Systems Analyst | $93,226 ระดับ II | Spring, TX | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $90,522 ระดับ II | Spring, TX | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $97,739 ระดับ II | Dalla, TX | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)