หน้าแรก › นายจ้าง › Magna Electronics, Inc. › Software Algorithm Engineer
Software Algorithm Engineer ที่ Magna Electronics, Inc.: เงินเดือน H-1B
10 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Software Algorithm Engineer ที่ Magna Electronics, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $77,792; ช่วงกลาง $77,792–$84,302
ใบสมัคร (LCA)10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$77,792
ช่วงกลางของเงินเดือน$77,792–$84,302
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,799–$89,478
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $67,829 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $84,302 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $92,310 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $77,792 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $77,792 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 20 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $77,792 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $77,792 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $77,792 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $84,053 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $84,053 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ถอน |
| $97,032 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $87,589 ระดับ II | Auburn Road, MI | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $84,302 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 16 พ.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $67,829 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 28 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Magna Electronics, Inc.
- Senior Software Engineer$114,691
- System Test Engineer$84,167
- Software Engineer$97,032
- Systems Engineer$90,916
- Technical Specialist - Software$114,691
- Project Engineering Lead$117,423
- Program Manager$120,723
- Engineer - Software Algorithm$92,622
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)