หน้าแรก › นายจ้าง › Magnum Opus IT, Inc.

Magnum Opus IT, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Magnum Opus IT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 54 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 54 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $84,781

นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน

Magnum Opus IT, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Magnum Opus IT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 54 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

• ระดับ II (มีคุณสมบัติ)85%
• ระดับ III (มีประสบการณ์)4%
• ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

• Atlanta, GA35
• Oklahoma City, OK2
• Franklin Lakes, NJ2
• New York, NY1
• Ridgefield Park, NJ1
• Maple Grove, MN1
• San Jose, CA1
• Rahway, NJ1
• Branchburg, NJ1
• Conyers, GA1
• Houston, TX1
• Spring, TX1
• Germantown, MD1
• Austin, TX1
• Irving, TX1
• Plano, TX1
• Johns Creek, GA1
• Woodstock, GA1

สาขาอาชีพ

• Software Developers36
• Computer Systems Analysts17
• Computer Systems Engineers/Architects1

ใบสมัครล่าสุด

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)