ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Magswitch Automation Company

Magswitch Automation Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Magswitch Automation Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $186,150

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSuperior, CO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$186,150
ช่วงกลางของเงินเดือน$122,325–$247,172
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$102,930–$261,520

Magswitch Automation Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Magswitch Automation Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Chief Operating Officer2$255,143
Electrical Engineer1$133,100
Global Operations Manager1$90,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$239,200
ปีงบประมาณ 20252$180,543
ปีงบประมาณ 20261$133,100

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Chief Operating Officer$271,086
ระดับ II
Superior, CO17 ก.ย. 20256 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Global Operations Manager$90,000
ระดับ I
Superior, CO30 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Electrical Engineer$133,100
ระดับ II
Superior, CO28 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Chief Operating Officer$239,200Superior, CO18 มี.ค. 202418 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)