หน้าแรก › นายจ้าง › MAHLE Behr USA, Inc.
MAHLE Behr USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
MAHLE Behr USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,420
MAHLE Behr USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
MAHLE Behr USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ MAHLE Behr USA, Inc.: 5 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Controls Engineer | 2 | $107,500 |
| Program Manager | 2 | $123,181 |
| Product Engineer | 2 | $99,250 |
| Head of Product Development Engineering | 1 | $162,864 |
| Head of Assembly, Process Planning Engineering | 1 | $154,000 |
| Senior Product Engineer Acquisition - Team Lead | 1 | $111,197 |
| Head of Process Engineering, HEX NA | 1 | $125,362 |
| Process Engineer | 1 | $82,638 |
| Manager and Head of Process Engineering – HEX | 1 | $132,642 |
| MAHLE Production System (MPS) Engineer | 1 | $130,000 |
| Manager and Head of HVAC Product Design and Analysis | 1 | $115,420 |
| Senior Preventative Quality Engineer | 1 | $110,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $125,362 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $122,710 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $110,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)50%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)29%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Architectural and Engineering Managers7
- Mechanical Engineers3
- Industrial Engineers3
- Electrical Engineers2
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Preventative Quality Engineer | $110,000–$120,000 ระดับ II | Farmington Hills, MI | 7 พ.ค. 2025 | 30 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Engineer | $110,000–$120,000 ระดับ III | Murfreesboro, TN | 19 มี.ค. 2025 | 11 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager | $121,000–$131,000 ระดับ I | Farmington Hills, MI | 14 ก.พ. 2025 | 31 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Engineer | $100,000–$110,000 ระดับ II | Troy, MI | 14 ก.พ. 2025 | 7 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager and Head of HVAC Product Design and Analysis | $115,420–$156,000 | Troy, MI | 30 ก.ค. 2024 | 5 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| MAHLE Production System (MPS) Engineer | $130,000–$140,000 ระดับ III | Dayton, OH | 16 พ.ค. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager and Head of Process Engineering – HEX | $132,642–$155,000 ระดับ II | Farmington Hills, MI | 22 ม.ค. 2024 | 20 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Engineer | $98,500–$108,500 ระดับ II | Troy, MI | 16 ต.ค. 2023 | 27 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Engineer | $105,000–$115,000 ระดับ III | Charleston, SC | 1 ก.ย. 2023 | 30 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $82,638–$120,000 ระดับ II | Troy, MI | 5 ก.ค. 2023 | 7 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Program Manager | $125,362–$135,000 ระดับ II | Troy, MI | 27 มิ.ย. 2023 | 1 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Product Development Engineering | $162,864–$170,000 ระดับ IV | Troy, MI | 18 พ.ค. 2023 | 30 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Assembly, Process Planning Engineering | $154,000–$164,000 ระดับ III | Troy, MI | 2 พ.ค. 2023 | 21 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Engineer Acquisition - Team Lead | $111,197–$120,000 ระดับ IV | Troy, MI | 12 เม.ย. 2023 | 5 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Process Engineering, HEX NA | $125,362–$147,000 ระดับ II | Troy, MI | 28 มี.ค. 2023 | 21 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)