ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Mahoraga Vantara LLC

Mahoraga Vantara LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Mahoraga Vantara LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Mahoraga Vantara LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Mahoraga Vantara LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Marketing Analyst6—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20256—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Marketing Analyst$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Astoria, NY24 ก.ค. 202518 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Astoria, NY16 ก.ค. 202518 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Astoria, NY8 ก.ค. 202518 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Astoria, NY7 ก.ค. 202518 ส.ค. 2025ถอน
Marketing Analyst$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Astoria, NY7 ก.ค. 202518 ส.ค. 2025ถอน
Marketing Analyst$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Astoria, NY7 ก.ค. 202518 ส.ค. 2025ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)