หน้าแรก › นายจ้าง › Mark MaGrann Associates, Inc.

Mark MaGrann Associates, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Mark MaGrann Associates, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $66,726

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างMount Laurel, NJ

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$66,726

ช่วงกลางของเงินเดือน$64,522–$70,772

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$63,199–$73,200

Mark MaGrann Associates, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Mark MaGrann Associates, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Project Coordinator	1	$66,726
Energy Engineer	1	$62,317
Design Consultant II	1	$74,818

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$62,317
ปีงบประมาณ 2025	1	$74,818
ปีงบประมาณ 2026	1	$66,726

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Design Consultant II	$74,818 ระดับ I	Mount Laurel, NJ	25 ก.ค. 2025	6 ก.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Project Coordinator	$66,726 ระดับ I	New York, NY	15 พ.ค. 2023	1 ต.ค. 2023	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Energy Engineer	$62,317 ระดับ I	Mount Laurel, NJ	18 พ.ค. 2021	1 ต.ค. 2021	ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)