หน้าแรก › นายจ้าง › Markable Inc

Markable Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Markable Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $105,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างBellevue, WA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$105,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$97,500–$112,500

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$93,000–$117,000

Markable Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Markable Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Market Research Analyst	2	$120,000
Data & Operation Analyst	1	$90,000
Graphic Designer	1	—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	1	$90,000
ปีงบประมาณ 2026	3	$120,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Bellevue, WA4

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Market Research Analyst	$120,000 ระดับ III	Bellevue, WA	2 มิ.ย. 2026	15 มิ.ย. 2026	ได้รับการรับรอง
Graphic Designer	$72,800 พาร์ทไทม์ · ระดับ II	Bellevue, WA	29 เม.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Market Research Analyst	$89,440 พาร์ทไทม์ · ระดับ II	Bellevue, WA	29 เม.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Data & Operation Analyst	$90,000 ระดับ II	Bellevue, WA	4 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)