ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Marposs Corporation

Marposs Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Marposs Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $88,712

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างAuburn Hills, MI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$88,712
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,458–$88,712
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,906–$88,712

Marposs Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Marposs Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Product Application Specialist “ Optical Systems1$88,712
Mida Technical Support Manager1$88,712
MMS Technical Support Manager1$80,205

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$88,712
ปีงบประมาณ 20261$80,205

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
MMS Technical Support Manager$80,205–$95,930
ระดับ I
Auburn Hills, MI9 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Mida Technical Support Manager$88,712
ระดับ II
Auburn Hills, MI2 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Product Application Specialist “ Optical Systems$88,712
ระดับ II
Auburn Hills, MI2 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)