หน้าแรก › นายจ้าง › Marquee Asset Management LLC

Marquee Asset Management LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Marquee Asset Management LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $200,000

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างLos Angeles, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$200,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$188,500–$218,019

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$181,600–$228,830

Marquee Asset Management LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Marquee Asset Management LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Development Vice President	2	$188,500
Managing Director, Capital Partnerships	1	$236,038

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2024	1	$236,038
ปีงบประมาณ 2026	2	$188,500

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Development Vice President	$200,000 ระดับ II	Scottsdale, AZ	28 เม.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Development Vice President	$177,000 ระดับ II	Scottsdale, AZ	27 เม.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Managing Director, Capital Partnerships	$236,038 ระดับ IV	Los Angeles, CA	23 ส.ค. 2024	19 ก.ย. 2024	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)