หน้าแรก › นายจ้าง › MathEarth Inc.
MathEarth Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
MathEarth Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,907
MathEarth Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
MathEarth Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| R & D Director [00065062] | 1 | $120,000 |
| R & D Engineer [00076713] | 1 | $109,907 |
| Software Engineer [00076714] | 1 | $98,072 |
| R & D Engineer [00076710] | 1 | $109,907 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $109,907 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| R & D Engineer [00076713] | $109,907–$150,000 ระดับ III | Cambridge, MA | 6 มี.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| R & D Engineer [00076710] | $109,907–$150,000 ระดับ III | Cambridge, MA | 6 มี.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer [00076714] | $98,072–$105,000 ระดับ I | Cambridge, MA | 6 มี.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| R & D Director [00065062] | $120,000–$140,000 ระดับ IV | Cambridge, MA | 18 มี.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)