ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › MCG Energy Solutions, LLC

MCG Energy Solutions, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

MCG Energy Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $114,026

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างMinneapolis, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$114,026
ช่วงกลางของเงินเดือน$114,026–$124,498
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$114,026–$130,782

MCG Energy Solutions, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

MCG Energy Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Software Developer2$124,498
Senior Software Developoer1$114,026
Senior Soware Developer1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$114,026
ปีงบประมาณ 20262$134,971

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Software Developer$134,971–$150,000
ระดับ III
Chadds Ford, PA6 พ.ย. 202522 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Soware Developer$134,971–$150,000
ระดับ III
Chadds Ford, PA6 พ.ย. 202522 ก.พ. 2026ถอน
Senior Software Developer$114,026–$130,000
ระดับ III
Chadds Ford, PA19 ต.ค. 202222 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Software Developoer$114,026–$130,000
ระดับ III
Chadds Ford, PA19 ต.ค. 202222 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)