ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Mead Johnson Company LLC

Mead Johnson Company LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Mead Johnson Company LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $147,904

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างParsippany, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$147,904
ช่วงกลางของเงินเดือน$145,750–$157,952
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$144,458–$163,981

Mead Johnson Company LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Mead Johnson Company LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ย. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Record to Report (RTR) Manager, Transformation2$145,750
Head of Direct to Consumer1$168,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$155,798
ปีงบประมาณ 20241$147,904

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Record to Report (RTR) Manager, Transformation$147,904
ระดับ IV
Parsippany, NJ14 พ.ย. 202314 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Head of Direct to Consumer$168,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ IV
Parsippany, NJ20 ม.ค. 20231 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Record to Report (RTR) Manager, Transformation$143,596
ระดับ IV
Evansville, IN14 ต.ค. 20225 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)