หน้าแรก › นายจ้าง › Mears Broadband, LLC
Mears Broadband, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Mears Broadband, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,000
Mears Broadband, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Mears Broadband, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| GIS Engineer | 2 | $92,000 |
| Design Engineer | 2 | $90,000 |
| Vice President - Broadband | 1 | $275,000 |
| Project Manager II (Engineering and Construction) | 1 | $105,581 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $92,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $105,581 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $90,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $90,000 ระดับ II | Englewood, CO | 27 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Design Engineer | $90,000 ระดับ II | Englewood, CO | 22 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Project Manager II (Engineering and Construction) | $105,581 ระดับ III | Englewood, CO | 23 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President - Broadband | $275,000 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 29 พ.ย. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| GIS Engineer | $92,000 ระดับ II | Peoria, IL | 29 พ.ย. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| GIS Engineer | $92,000 ระดับ II | Peoria, IL | 13 พ.ย. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)