ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › MEDIC Life Sciences, Inc

MEDIC Life Sciences, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

MEDIC Life Sciences, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $59,342

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMountain View, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$59,342
ช่วงกลางของเงินเดือน$57,460–$61,225
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$56,331–$62,354

MEDIC Life Sciences, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

MEDIC Life Sciences, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Research Associate3$55,578
Research Associate I1$63,107

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$55,578
ปีงบประมาณ 20262$63,107

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Research Associate I$63,107–$63,110
ระดับ II
Palo Alto, CA19 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Research Associate$63,107–$65,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Palo Alto, CA26 ม.ค. 20261 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Research Associate$55,578–$57,000
ระดับ II
Mountain View, CA12 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Research Associate$73,778–$81,328
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Mountain View, CA12 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)