ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Medlytix, LLC

Medlytix, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Medlytix, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,226

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างRoswell, GA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$93,226
ช่วงกลางของเงินเดือน$69,202–$112,736
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,105–$119,101

Medlytix, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Medlytix, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Engineer2$108,285
Data Engineer I1$65,707
Data Engineer/Analyst1$112,736
Business Intelligence Engineer1$69,202

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$65,707
ปีงบประมาณ 20253$93,226
ปีงบประมาณ 20261$123,344

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Engineer$123,344
ระดับ III
Hermitage, TN2 เม.ย. 202613 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Data Engineer$93,226
ระดับ II
Tampa, FL14 ก.ค. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Data Engineer/Analyst$112,736
ระดับ III
Roswell, GA21 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Business Intelligence Engineer$69,202
ระดับ I
Roswell, GA16 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Data Engineer I$65,707
ระดับ I
Roswell, GA5 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)